新年伊始，萬象更新。2月16日至18日，公司早謀劃、早部署，利用春節假期，在西二樓會議室舉辦黨建工作暨中層以上干部培訓班，拉開了學習活動的序幕。公司領導班子全體成員、基層單位黨政負責人、公司機關處室負責人60余人參加培訓，為2019年各項工作開好頭、起好步奠定了理論和思想基礎。

2月16日下午，培訓班舉行開班儀式。公司黨委書記、董事長、總經理孫光文在儀式上發表動員講話。孫書記首先簡要回顧了公司2018年各項工作取得的成績，并代表公司黨委向大家致以誠摯的謝意和問候。隨后，他借培訓之機提出三點要求：一是切實提高思想，筑牢信仰之基。要認識到黨建工作是一切工作的統領和保障，堅持把政治建設擺在首位，增強“四個認識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。要認清改革大勢，保持銳意進取的精神風貌。敢于面對改革，迎接挑戰，統一認識，樹立信心，團結協作，共同為公司發展謀劃新篇。二是堅持統籌兼顧，強化能力之基。要始終注重提高自身領導水平和管理能力，堅持戰略思維、創新思維、辯證思維，學會統籌兼顧。認真落實山東省“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會精神，勇于擔當、干出實效。三是樹立底線思維，夯實廉政之基。要認真學習落實中央八項規定精神和四風問題要求，時刻繃緊拒腐防變這根弦。樹立底線思維，增強憂患意識，增強駕馭風險本領，努力保持企業經濟持續健康發展和穩定。

隨后，培訓正式開始。公司先后邀請山東省委黨校、濟南市委黨校、山東建筑大學管理工程學院等專家、教授進行授課。培訓圍繞深入貫徹落實黨的十九大精神及加強基層黨組織建設、全面落實從嚴治黨主體責任、國有企業黨組織標準化建設、突發事件防范與處置、企業戰略管理與文化建設等內容進行了深入講解與剖析，內容豐富精彩，理論聯系實際，既有政策指導，又有生動案例，既有理論高度，又有實踐深度，全面闡述了深入貫徹黨的十九大精神的深遠意義，對新時代黨建工作提出了新要求，對企業管理及文化建設指明了新方向，為各項業務工作開展提供了工作方法、管理方法和系統思維。

此次培訓時間安排緊湊，內容涉及面廣，使公司黨政領導干部經歷了一次靈魂的洗禮和精神的鍛造，進一步提升了思想認識、理論水平和業務素質，深受教益和鼓舞。大家紛紛表示要將學習成果轉化為推動黨建和業務工作的強大動力，將黨務融入業務，立足崗位，奮起前行，身先士卒，扎實工作，充分發揮模范帶頭和示范引領作用，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展，助推企業生產經營各項工作再上新臺階，為企業改革發展貢獻新的力量。