為紀念五四運動100周年，深入學習貫徹習近平總書記在紀念五四運動100周年大會上的重要講話精神，激勵廣大青年職工積極奮進新時代，5月6日上午，公司在西二樓會議室隆重召開2019年“五四”表彰大會。公司領導班子全體成員、各黨支部書記或副書記、各團支部書記、有關部門負責人及青年職工代表等60余人參加大會。大會由團委書記洪亮主持。

大會首先由黨委副書記賈朝璽宣讀表彰決定。經基層推薦、民主評選，公司團委審核考評，大會決定授予第三項目公司樂陵德百玫瑰園A區項目部等6個項目部“青年文明號”稱號，授予李揚等19名同志“五四先進個人”稱號，并舉行了隆重的頒獎儀式。

隨后，項目經理高新華作為“青年文明號”代表、楊雪峰和張洋作為“五四先進個人”代表相繼發言。他們分享了項目部創爭“青年文明號”的經歷，個人成長的心路歷程，感謝公司為青年職工搭建的成長舞臺。并表示，在今后的工作中一定嚴格要求自己，肩負職責使命，不斷開拓創新，把青春奮斗融入新時代，為企業深化改革和高質量發展做出更大的貢獻。

最后，黨委書記、董事長、總經理孫光文作重要講話。他首先向受到表彰的先進集體和個人表示祝賀，向辛勤工作在各個崗位的廣大團員青年致以節日的問候。

孫書記指出，本次受到表彰的項目團隊和青年以“堅定信念、奮發有為、實干擔當、吃苦在前”的創業精神，書寫了向上向善的時代風貌，是值得廣大青年職工學習的青春榜樣。

孫書記強調，今年是新中國成立70周年，也是企業完成公司制改制后繼續深化改革、推進高質量發展的重要一年，要實現2019年各項奮斗目標，任務依然艱巨，青年職工既適逢成長成才的空間和機遇，又肩負著干事創業的重擔。公司正值發展之際、用人之際，非常重視人才隊伍建設，還將制定相關人才激勵措施，拓寬晉升渠道，加大培養力度，形成高水平的人才培養體系。

孫書記最后傳達貫徹了習近平總書記在紀念五四運動100周年大會上的重要講話精神，并對全體青年職工提出了六點希望和要求：一是要樹立遠大理想。堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對偉大中國夢的信心，為樹立百年強企貢獻力量。二是要有愛國愛企情懷和團結向上的精神。要忠于國家，忠于企業，把自己的人生同企業的發展緊密結合起來，攻堅克難，為夢想不懈奮斗。三是要有責任擔當。要面向實際，勇于肩負自身使命，敢做敢擔當，用勤勞的雙手、優秀的業績為企業發展貢獻力量。四是要勇于砥礪奮斗。要將艱苦奮斗精神貫穿在每一件小事、每一項任務、每一項職責中，要在關鍵時刻能夠挺身而出、奮不顧身，在矛盾、困難和挑戰面前不猶豫、不動搖、不退縮。五是要加強學習練就過硬本領。要做好職業規劃，在工作中增長才干、練就本領，豐富閱歷，積極考取相關專業證書，增強專業技能，不斷成熟進步，與時俱進。六是要錘煉品德修為。要明大德、守公德、嚴私德，自覺尊學企業精神、企業理念，不斷追求更有高度、更有境界、更有品位的人生，讓企業環境清風正氣、蓬勃朝氣。

青春逢盛世，奮斗正當時。此次大會通過表彰先進樹立典型，傳承了五四精神，傳播了青春正能量，激發了愛企熱情，同時也向青年職工發出了拼搏奮斗的動員令。希望廣大青年職工不辱使命，砥礪前行，做敬業奉獻的實干者，做銳意進取的開拓者，以永久奮斗書寫青春無悔的篇章，為企業深化改革和高質量發展建功立業。